1．全面主持后勤管理处工作，传达、学习、落实上级文件精神，布置贯彻上级下达的各项工作任务，检查督促工作完成情况，不断改革创新，为全院师生提供满意的后勤服务。
2．建立健全后勤管理处管理和基本建设各项制度，加强队伍建设，做好本部门人员的思想政治工作和业务培训管理，充分调动发挥全处人员积极性，协调组织全处人员积极做好部门范围内的各项工作，努力提高工作效率。
3．拟定后勤管理处整体发展规划及年度工作计划、维修改造工作规划等，并组织实施。
4．努力学习后勤工作业务，熟悉处内工作情况，对各项工作提出指导性意见，树立服务意识，深入教学一线，听取意见，不断改进工作。
5．自觉遵守党风廉政建设各项规定，做好党风廉政建设和安全防范工作。
6．负责学院基本建设管理，组织实施学院批准开展的各项新建、改建工程项目。
7．负责学院餐饮管理、教师公寓、清洁卫生和医务保健工作，加强对食堂、浴池的检查监督和卫生防疫工作，做好学院常见病、传染病等防控工作。
8．认真做好校园环境绿化、美化工作，切实管理好花木和设施，为师生创造一个舒适优美的教学环境。
9．根据国家政策法规，做好学院办公用房调整、分配管理等工作。
10．负责后勤管理处财务管理。审批处内设备经费、维修经费、公用经费和处内代管经费的收支管理。
11．认真做好学院与后勤服务实体服务合同签订及管理、监控各项工作。
12．根据学院后勤社会化工作现状，积极稳妥推进后勤社会化改革。
13．完成学院领导交办的其他临时性工作任务。