为保证教学质量，特制定新任教师或新开课教师试讲制度，具体规定如下：
    1. 试讲工作由化环学院负责教学的副院长组织、相关教研室主任负责具体组织。
    2. 成立由教务处、教发处、化环学院院长、教学主任、所在教研室主任、相关课程老师参加的听课小组。
    3. 试讲制度适用于新进教师和开新课（含实验）的教师。
    4. 试讲工作由化环院负责教学的副院长组织、相关教研室主任负责具体组织集体听课。
    5. 试讲规模或全体教师参加或部分有关教师参加，由听课小组确定，试讲后进行评议。
    6. 分配给新进教师的讲课任务，要给予充分的备课时间。并提交备课笔记或讲稿。
    7. 试讲听课小组，审查试讲教师提交的备课笔记，并听取试讲教师备课情况的汇报，视其准备情况，考查其对教学大纲、教学内容理解的准确性、深度、广度等。
    8. 新任教师或开新课的教师的试讲时间为30-60 分钟。
    9. 试讲小组应从以下几方面全面考查教师的讲授水平
    (a)普通话标准，穿着整洁，仪表端正，举止文明。
    (b)板书书写工整，熟练使用多媒体。
    (c)讲授有系统性，做到重点突出，循序渐进；概念清晰，条理分明，没有“照本宜科”。
    8. 试讲结束后，听课小组结合实际听课情况，给出对试讲教师的综合评价，由相关教研室主任写出试讲情况汇报，院办公室盖章后交教务处。
    9. 试讲不合格者，必须重新试讲，否则不得接受课程主讲任务。
   10. 试讲制度不仅是审查新开课教师确定其能否开课，而且是培养和提高教师教学水平的手段之一。