近日，我省出台了《辽宁省女职工劳动保护办法》，校工会、妇委会组织成员认真研读、学习领会文件精神，从女教职工需求出发，积极谋划拓展女教职工工作服务体系。
       我省出台《辽宁省女职工劳动保护法》，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，其中还专门明确了“痛经假”，体现了对女职工的人文关怀，为维护女职工合法权益提供了有效的法律保障。校工会、妇委会通过网站、微信等平台对《辽宁省女职工劳动保护法》进行普法宣传，切实提高全校对女教职工的劳动保护意识和女教职工的依法维权、自我保护能力。工会、妇委会将认真落实文件要求，通过组织开展女教职工素养提升等活动，全面提高女教职工的综合素质；进一步完善服务机制，为女教职工提供及时有效的心理疏导、健康检查、生活救助和各种人文关怀。
       校工会、校妇委会将不断丰富服务载体和内涵，积极为女教职工排忧解难，团结凝聚广大女性教职工，为学校特色办学和创新发展贡献“半边天”力量。
 
                                                                                                                             （文/王晓楠  编辑/张雅妮）